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内审员--------------------------------培训通知
作者:管理员    发布于:2016-05-29 23:59:35    文字:【】【】【

新版ISO9001内审员培训--ISO9001:2015内审员培训

本课程可提供老师进厂培训

●ISO9001内审员培训特色

1、通俗易懂:采用企业常用语言进行互动式授课,可结合企业自身产品、工艺特点、疑点进行分析及现场演练,使学员能够加深对课程的理解,现学现用。
2
、案例丰富:有大量的案例分享,帮助学员全面理解ISO9001:2015的新要求,并能与实际工作相结合。
3
、互动式授课:案例演练、现场答疑互动等方式,引导学员全程参与课程的问题讨论。
4
、轻松活泼,充满趣味性和知识性:培训中穿插游戏、视频等,吸引学员全身心投入培训。

●ISO9001内审员培训对象

管理者代表、各部门经理、主管、工程师、助理、文件管理员、ISO实施小组成员、检验员、班组长、有志从事质量管理工作的所有人员。

●ISO9001内审员培训收益

1) 掌握ISO9001:2015 最新标准与 ISO9001:2008 标准之间的主要区别;
2) 掌握ISO9001:2015 最新标准的核心为换版作准备;
3) 运用ISO9001体系提高管理理念及工作效率;
4 ISO9001:2015版标准修订的背景与原则;
5 2015版标准有关质量术语及定义;
6 2015版标准的要求和理解要点;
7) 质量管理体系文件的结构和要求;
8 2015对部分修订条款内容的分析;
9) 获得可以独立展开内部审核的能力;
10) 企业改版过渡需做的工作。
11) 审核技巧/审核/审核的原则/审核八大步骤/审核策划;
12) 确定审核范围;组建审核组;编写查检表;编写审核计划;档审核;首次会议召开技巧;案例分析;现场演练
13) 取得《ISO9001:2015内审员资格证书》。

●ISO9001内审员培训证书:考试合格者,颁发《ISO9001:2015内审员资格证书》,全国通用。

●ISO9001内审员培训教材

每位学员将获得一套非常实用、极具参考价值的,享训公司版权的《ISO9001:2015质量管理体系内审员培训》书面教材,并免费赠送ISO9001:2015标准、文件范本、表格范本、内审范本、管理评审范本等。


●ISO9001内审员培训大纲

一、ISO9001:2015基础知识培训

---什么是ISO9001:2015
---ISO9001:2015
标准改版背景及过程
---ISO9001:2015
标准有关质量术语及定义
---
新旧版本结构差异、新版标准主要变化
---
新版标准的转换要求
二、ISO9001:2015质量管理体系实施方法和审核要点精讲(以下每个条款,都结合案例进行讲解)
0.
引言
1.
范围
2.
规范性引用文件
3.
术语和定义
4
组织的环境
4.1
理解组织及其环境
4.2
理解相关方的需求和期望
4.3
确定质量管理体系范围
4.4
质量管理体系及其过程
5
领导作用
5.1
领导作用和承诺
5.1.1
领导对质量管理体系的承诺
5.1.2
以顾客为关注焦点
5.2
质量方针
5.3
组织的角色、职责和权限
6
质量管理体系策划
6.1
策划应对风险和机遇的措施
6.2
质量目标及管理方案
6.3
变更策划
7
支持
7.1
资源
7.1.1
总则
7.1.2
人力资源
7.1.3
基础设施
7.1.4
过程运行环境
7.1.5
监视和测量资源
7.1.6
组织的知识
7.2
能力
7.3
意识
7.4
沟通
7.5
文件化信息
7.5.1
总则
7.5.2
编制与更新
7.5.3
文件化信息的控制
8
运行
8.1
运行策划和控制
8.2
产品和服务要求的确定
8.2.1
顾客沟通
8.2.2
与产品和服务有关的要求的确定
8.2.3
与产品和服务有关的要求的评审
8.3
产品和服务的设计和开发
8.3.1
总则
8.3.2
设计和开发策划
8.3.3
设计和开发输入
8.3.4
设计和开发控制
8.3.5
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发变更
8.4
外部提供的产品和服务的控制
8.4.1
总则
8.4.2
外部提供的控制类型和程度
8.4.3
外部供方的信息
8.5
产品和服务提供
8.5.1
产品和服务提供的控制
8.5.2
标识和可追溯性
8.5.3
顾客或外部供方的财产
8.5.4
防护
8.5.5
交付后活动
8.5.6
变更控制
8.6
产品和服务的放行
8.7
不合格的过程输出、产品和服务的控制
9
绩效评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1.1
总则
9.1.2
顾客满意
9.1.3
分析和评价
9.2
内部审核
9.3
管理评审
10
改进
10.1
总则
10.2
不符合和纠正措施
10.3
持续改进
三、内部审核实务和审核技巧
---
质量审核介绍
---
职责和作用
---
内部审核程序
---
审核员的选择
---
审核计划和准备
---
计划和准备的目的、步骤
---
确定审核目的、范围和资源要求
---
确定相关要求
---
开展质量手册审核
---
准备审核计划、内审检查表
---
开展审核
---
首次会议
---
调查和记录客观证据
---
记录证据
---
不符合项和审核的发现
---
不符合项的原因和类型
---
撰写和查核不符合报告
---
末次会议
---
完成审核报告
---
纠正措施
---
分配职责
---
跟踪验证、结案

 

ISO14001:2015内审员培训

新版ISO14001内审员培训--ISO14001:2015内审员培训

本课程可提供老师进厂培训

ISO14001内审员培训特色

深度参与课堂练习和案例分析地互动式培训,让所有学员对ISO14001:2015版环境管理体系要求有全面深入的了解,丰富的工厂案例具有极强的借鉴性。
不局限于条款顺序进行讲解,而是将各部门的有关工作、条款分拆以后进行讲解,以提高学员的实际管理能力和审核能力。

●ISO14001内审员培训对象

管理者代表、各部门经理、主管、工程师、助理、EHS专员、文件管理员、ISO实施小组成员、检验员、行政文员、班组长、有志从事环境管理工作的所有人员。

ISO14001内审员培训收益

1)总共2天培训,让学员完全掌握ISO14001:2015环境管理体系新标准要求和工厂日常环境管理,全面提升学员的环境管理能力。
2)通过讨论会、作业练习、点评和案例分析,帮助学员掌握ISO14001:2015内审实施的具体方法和审核技巧,掌握如何进行审核准备、审核实施、开具不符合报告、撰写审核报告和采取纠正措施及验证,学完就具备开展ISO14001:2015内审的实际操作能力,为企业ISO14001环境管理体系升版提供强大动力支持。
3)提前知道认证老师和客户在ISO14001:2015新标准审核时的审核问题点、对应资料、回答技巧、常见的不符合项及整改对策。

●ISO14001内审员培训证书:考试合格者,颁发《ISO14001:2015内审员资格证书》,全国通用。

●ISO14001内审员培训教材

每位学员将获得一整套非常实用的、极具指导性的,享训版权所有的《ISO14001:2015环境管理体系内审员培训》书面教材,并免费赠送ISO14001:2015标准、文件范本、表格范本、内审范本、管理评审范本等。


●ISO14001内审员培训大纲

一、ISO14001:2015的产生背景
二、ISO14001:2015的改版计划
三、重大改变
四、ISO14001:2015的条款结构
五、ISO14001:2015条款解读及应对措施
1
范围
2
参考标准
3 ISO14001:2015
标准的术语和定义
4
组织的环境
4.1
理解组织及其环境
4.2
理解相关方的需求和期望
4.3
确定环境管理体系范围
4.4
环境管理体系
5
领导作用
5.1
领导作用和承诺
5.2
环境方针
5.3
组织的作用、职责和权限
6
策划
6.1
针对风险和机遇的应对措施
6.1.1
总则
6.1.2
重要环境因素
6.1.3
合规性责任
6.1.4
风险和机会
6.1.5
策划应对措施
6.2
环境目标并策划实现环境目标
6.2.1
环境目标
6.2.2
策划实现环境目标
7
支持
7.1
资源
7.2
能力
7.3
意识
7.4
沟通
7.4.1
总则
7.4.2
内部沟通
7.4.3
外部沟通
7.5
文件化信息
7.5.1
总则
7.5.2
编制与更新
7.5.3
文件化信息的控制
8
运行
8.1
运行策划和控制
8.2
应急准备和响应
9
绩效评估
9.1
监视、测量、分析和评估
9.1.1
总则
9.1.2
合规性评价
9.2
内部审核
9.3
管理评审
10
改进
10.1
不符合与纠正措施
10.2
持续改进
六、ISO14001升级到2015版要做的工作
七、内部审核实务和审核技巧
内部审核程序
审核员的选择
确定审核目的、范围和资源要求
准备审核计划、内审检查表
首次会议
实施审核:调查和记录客观证据
审核发现和不符合项
不符合项的原因和类型
撰写不符合报告
末次会议
完成审核报告
纠正措施
分配职责
跟踪验证、结案
八、练习、考试和答疑
十个案例分析练习
九十分钟考试

 

OHSAS18001内审员培训

本课程可提供老师进厂培训

●OHSAS18001内审员培训收益

1、能使学员对OHSAS18001:2007GB/T28001-2011)职业健康安全管理体系要求和工厂职业健康安全管理日常事物有深入的了解,全面提升学员的职业健康安全管理能力。

2、通过讨论会、作业练习、案例分析、互动问答,帮助学员掌握OHSAS18001标准条文、内审实施的方法和技巧,掌握如何进行审核准备、审核实施、撰写审核报告和采取纠正措施,学完就具备开展OHSAS18001内部审核的实际操作能力。

3、提前了解认证老师和客户在OHSAS18001审核时常见的提问、对应资料、回答技巧、常见的不符合项及整改对策。

OHSAS18001内审员培训教材

每位参加人员将获得一套《OHSAS18001内审员培训》书面教材、最新版GB/T28001-2011标准、全套OHSAS18001内审和管理评审模板案例和课堂练习等。

OHSAS18001内审员培训特色

1、高度参与和实际案例互动式培训,使所有学员对OHSAS18001:2007GB/T28001-2011)职业健康安全管理体系要求有深入的见解,大量的实际案例具有极强的借鉴性和可复制性;

2、不局限于条款顺序进行讲解,而是将OHSAS18001条文与企业日常职业健康安全管理的具体事务相结合,以提高学员的实际管理能力;

3、培训期间,实地组织内审实施演练,让学员亲身参与内审组织、内审问答、资料查阅、内审记录和开具不符合报告,明显提升学员的审核组织和实施能力。

OHSAS18001内审员培训对象

管理者代表、各部门经理、主管、工程师、骨干人员、助理、文件管理员、安全工程师、安全管理员、行政文员、班组长、ISO体系专员、有志从事职业健康安全管理工作的所有人员。

●OHSAS18001内审员培训证书考试合格者,颁发《OHSAS18001内审员培训资格证书》。

OHSAS18001内审员培训背景

GB/T28001:2011已经于20111231日正式发行,201221日实施。修订后的国家标准等同采用OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》,与质量、环境管理体系标准更加兼容,更加强调健康的重要性,增加了合规性评价要求,对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新要求,对术语和定义部分作了较大调整和变动。
认证机构自201311日起,不得再颁发2001版标准认证证书。201411日起,任何2001版职业健康安全管理体系认证证书均属无效。
与之对应的,旧版职业健康安全管理体系内审员证书也全部作废,必须及时升级至最新版本,并配备符合最新版的职业健康安全管理体系内审人员。所以企业应在认证公司年度审核之前,及时完成2天的GB/T28001:2011新版内审员培训,并且按照新版要求进行一次全面内审和管理评审。


OHSAS18001内审员培训大纲

第一部分:OHSAS180012007基本知识、标准条款讲解

1OHSAS180012007系列标准的产生背景

2、国内职业健康安全现状分析

3OHSMS关键的术语和定义解释

4OHSAS180012007标准重点条款讲解(结合案例分析)

4.1总要求

4.2职业健康安全方针

4.3策划

4.3.1危险源辨识、风险评价和确定控制措施

4.3.2法律法规和其他要求

4.3.3目标和方案

4.4 实施与运行

4.4.1资源、角色、责任、职责和权限

4.4.2能力、培训和意识

4.4.3沟通、参与和咨询

--4.4.3.1 沟通

--4.4.3.2 参与及咨询

4.4.4文件

4.4.5文件控制

4.4.6作业控制

4.4.7应急准备和响应

4.5检查

4.5.1绩效监测和测量

4.5.2合规性评价

4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施

--4.5.3.1事件调查

--4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施

4.5.4记录控制

4.5.5内部审核

4.6管理评审

第二部分:OHSAS180012007职业健康安全管理体系的实施难点

1、危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划

2、职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求

3、如何对重金属、危险化学品、员工健康、特种设备、特种工等进行管理?

4、如何搞好企业的职业健康安全监测——水、气、噪声、消防、防雷、特种设备等

5、如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立

6、职业健康安全预评价报告、三同时报告、卫生许可证、消防验收证明、设施验收报告、守法证明如何获得和管理?

7、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求?

8、危险源控制中的个人防护、急救、演习等更多……

第三部分:OHSAS180012007职业健康安全管理体系实施难点——职业健康安全法律法规

1、职业健康安全法律法规和其他要求如何作适用性评价?

2、职业健康安全法律法规重点条款讲解

3、如何作好职业健康安全法律法规的更新和遵循评价?

4、如何符合职业健康安全法律法规自身的要求,及认证公司对职业健康安全法律法规审核的重点?

5、劳动法、职业病防治法、安全生产法重点讲解

6、职业健康安全八大管理制度

第四部分:精彩内部审核技巧和客户验厂应对

1OHSAS180012007标准对职业健康安全内审员的新要求

2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法

3、自上而下与自下而上的审核方法

4、职业健康安全追溯性的审核技巧

5、以危险源为主线的审核方法

6、如何应对认证公司的认证审核、监督审核

7、客户职业健康安全验厂应对措施、案例分析

第五部分:OHSAS18001ISO14001管理体系如何整合

1OHSAS18001ISO14001的异同

2OHSAS18001ISO14001可以共用的程序文件和三级文件

3、如何将两体系整合降低公司的体系运行成本、如何实施

4ISO9001ISO14001OHSAS18001体系三合一整合案例分析

第六部分:职业健康安全管理体系审核实务和案例分析、讲解

1、内部审核流程
2
、审核员的选择
3
、审核计划和准备
--
计划和准备的目的、步骤
--
确定审核目的、范围和资源要求
--
确定相关要求
--
与受审核方联系
--
开展手册审核
--
准备审核计划、内审检查表
4
、开展审核
--
首次会议
--
调查和记录客观证据
--
记录证据
--
不符合项和审核的发现
--
不符合项的原因和类型
--
撰写和查核不符合报告
--
末次会议
5
、完成审核报告
6
、纠正措施
---
分配职责
---
跟踪验证、结案
7
、大量职业健康安全管理体系案例演练、分析

第七部分:联系、答疑和考试
1.
二十个审核案例分析
2.
第三方认证过程中常见问题答疑
3.
四个计分练习
4.
九十分钟考试

 

ISO22000内审员培训

ISO22000内审员培训--食品安全管理体系内审员培训

本课程可提供老师进厂培训

ISO22000内审员培训联系方式

享训地址:上海虹桥商务区盈港东路2218133
享训总机:021-3928 169620并线)(欢迎来电,了解更多ISO22000
内审员培训详情)
值班手机:
137 7436 9371
享训邮箱:xiangxun@vip.163.com
享训网站:www.nsypx.com(欢迎访问网站,了解更多ISO22000内审员培训详情)

●ISO22000内审员培训背景特色

22000:2005表达了食品安全管理中的共性要求,而不是针对食品链中任何一类组织的特定要求。该标准适用于在食品链中所有希望建立保证食品安全体系的组织,无论其规模、类型和其所提供的产品。它适用于农产品生产厂商,动物饲料生产厂商,食品生产厂商,批发商和零售商。它也适用于与食品有关的设备供应厂商,物流供应商,包装材料供应厂商,农业化学品和食品添加剂供应厂商,涉及食品的服务供应商和餐厅。

●ISO22000内审员培训特色

1、通俗易懂:采用企业常用语言进行互动式授课,可结合企业自身产品、工艺特点、疑点进行分析及现场演练,使学员能够加深对课程的理解,现学现用。
2
、案例丰富:有大量的案例分享,帮助学员全面理解ISO22000的具体要求,并能与实际工作相结合。
3
、互动式授课:案例演练、现场答疑互动等方式,引导学员全程参与课程的问题讨论。
4
、轻松活泼,充满趣味性和知识性:培训中穿插游戏、视频等,吸引学员全身心投入培训。

●ISO22000内审员培训对象

食品生产企业:质量部、工程/技术部、生产部、采购部、业务部、人事行政部、仓库等职能部门内审员、管理者代表、文控中心、体系专员、供应商管理工程师及其他希望参加该培训的人员。

●ISO22000内审员培训收益

1)使学员全面掌握ISO22000:2005版食品安全管理体系要求,与自身具体工作相结合,全面提升学员的综合管理能力,具备对自身工作进行完善、提升的能力。
2)提升各部门学员的食品安全意识和全局意识,理顺ISO22000的流程和部门业务流程,以提高各部门的日常工作效率。
3)通过讨论、作业练习和案例分析,帮助学员掌握ISO22000内审实施的方法和技巧,掌握如何进行审核准备、审核实施、开具不符合报告、撰写审核报告和采取纠正措施及验证,学完就具备开展ISO22000内部审核的实际操作能力。
4)提前知道认证老师和客户在ISO22000审核时常见的提问、对应资料、回答技巧、常见的不符合项及整改对策。

ISO22000内审员培训证书:考试合格者,颁发《ISO22000内审员资格证书》,全国通用。

●ISO22000内审员培训教材

每位学员将获得一套极具参考价值、享训公司版权的《ISO22000食品安全管理体系内审员培训》书面教材、ISO22000标准及丰富案例。


●ISO22000内审员培训大纲

一、ISO22000:2005基础知识培训

---食品安全管理体系基础
---ISO22000:2005
背景、发展历程
---
食品安全法律&标准
---
中国对ISO22000的等同转换
---ISO22000:2005
标准有关术语及定义
---ISO22000
ISO9001之间的关系
二、ISO22000:2005管理体系实施方法和审核要点精讲(以下每个条款,都结合案例进行讲解)
4.
质量管理体系
4.1
总要求
4.2
文件要求
5.
管理职责
5.1
管理承诺
5.2
食品安全方针
5.3
食品安全管理体系策划
5.4
职责和权限
5.5
食品安全小组组长
5.6
沟通
5.7
应急准备和响应
5.8
管理评审
6.
资源管理
6.1
资源提供
6.2
人力资源
6.3
基础设施
6.4
工作环境
7.
产品实现
7.1
总则
7.2
前提方案
7.3
实施危害分析的预备步骤
7.4
危害分析
7.5
操作性前提方案的建立
7.6HACCP
计划的建立
7.7
预备信息的更新、规定前提方案和HACCP计划文件的更新
7.8
验证策划
7.9
可追溯性系统
7.10
不符合控制
8.
食品安全管理体系的确认、验证和改进
8.1
总则
8.2
控制措施组合的确认
8.3
监视和测量的控制
8.4
食品安全管理体系的验证
8.5
改进
三、内部审核实务和审核技巧
---
审核介绍
---
审核的类型和相互关系
---
职责和作用
---
内部审核程序
---
审核员的选择
---
审核计划和准备
---
计划和准备的目的、步骤
---
确定审核目的、范围和资源要求
---
确定相关要求
---
与受审核方联系
---
开展手册审核
---
准备审核计划、内审检查表
---
开展审核
---
首次会议
---
调查和记录客观证据
---
记录证据
---
不符合项和审核的发现
---
不符合项的原因和类型
---
撰写和查核不符合报告
---
末次会议
---
完成审核报告
---
纠正措施
---
分配职责
---
跟踪验证、结案

四、练习、考试和答疑

1.二十个审核案例分析
2.
四个计分练习
3.
第三方认证过程中常见问题答疑
4.
九十分钟考试

 

脚注信息

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